Abteilungsleitung Bau und Liegenschaften (w/m/d)

Standort: München - Funkhaus

Die Abteilung Bau und Liegenschaften wickelt alle Baumaßnahmen und -projekte des Bayerischen Rundfunks ab und kümmert sich um den Unterhalt und Betrieb der Grundstücke und baulichen Anlagen. Die Weiterentwicklung des BR-Standortes München-Freimann stellt derzeit einen der Schwerpunkte unserer Tätigkeit dar.Unser gemeinsames Ziel ist es, die Bedingungen sowie die Infrastruktur für einen modernen und innovativen Mediencampus zu schaffen. Wir erstellen Neu- und Erweiterungsbauten, sorgen für die Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden und erneuern die Infrastruktur auf dem lebendigen Mediencampus BR München-Freimann. Sie möchten Teil eines hochkomplexen und innovativen Projektes sein? Dann freuen wir uns auf Sie!

Das erwartet Sie

  • Leitung der Abteilung mit den Tätigkeitsfeldern: Bauplanung, Bauüberwachung und Vertragsmanagement, Planung und Betrieb von Haustechnischen Anlagen (Klima, Kälte, Heizung, Sanitär), Beschaffung von Bauleistungen und Baumaterial, Verwaltung der BR-Immobilien, kaufmännisches Controlling
  • Verantwortung für das Projektmanagement im Rahmen von Standortentwicklungsmaßnahmen und Bauprojekten
  • Sicherstellung der Instandhaltung aller Gebäude des BR sowie die Konzeption und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen, sowohl für bestehende als auch für neue Gebäude
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Baumanagement
  • Langjährige qualifizierte Erfahrung im Baumanagement und in der Leitung einer bauspezifischen Organisationseinheit
  • Erfahrung mit komplexen Bauaufgaben entsprechend den Honorarzonen 4 und 5 nach HOAI, idealerweise im Bau von Studios und Medienproduktionseinheiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie herausragende Führungsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Das bieten wir Ihnen

  • Faire tarifliche Bezahlung
  • Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: unbefristet
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
  • Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.


Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Larissa Mertes
Larissa Mertes
recruiting@br.de

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:

Thomas Kiermeyer und Ulrich Bechler
Thomas.Kiermeyer@br.de
ulrich.bechler@br.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.

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